Au cours d’une interview accordée au quotidien Cameroon Tribune (Ct), le Mintss revient sur l’importance de ces élections tenue le 13 janvier dernier, les garanties de transparence du processus électoral, le profil idéal du bon Délégué du Personnel…
Un moment essentiel de la vie sociale des entreprises. Le Ministre du Travail et de la Sécurité sociale (Mintss) Grégoire Owona explique que les élections des Délégués du Personnel permettent un choix libre par les Travailleurs, de ceux qui vont les représenter conformément aux dispositions du Code du travail camerounais. Si le choix est libre, alors la collaboration entre les Employés et leurs Employeurs a plus de possibilité d’être fluide. « Les Délégués élus sont la voix des Travailleurs auprès de l’Employeur […] les élections sociales sont un pilier de la promotion d’un climat de travail serein et productif », précise-t-il. Le Mintss ajoute aussi qu’elles sont parmi les fondements du dialogue social et de la prévention des conflits.
Face aux avantages des élections du Délégués Personnel du point de vue de l’amélioration de la vie sociale des entreprises, Grégoire Owona brosse le profil idéal d’un bon Délégué. « Le Délégué du Personnel doit être un Travailleur responsable, intègre, à l’écoute de ses Collègues et animé par le sens de l’intérêt général. Ce n’est pas une fonction honorifique, mais une mission de service, qui exige disponibilité, maturité et esprit de dialogue », décrit le Ministre.
Un impact sur la paix sociale et le développement économique
Lors de l’interview avec Ct, le Mintss a laissé entendre que les élections des Délégués du Personnel jouent un rôle dans la paix sociale et le développement économique du Cameroun. « Un dialogue social structuré permet d’anticiper les tensions, de résoudre les différends par la concertation et d’améliorer durablement les conditions de travail. La paix sociale est un facteur clé de productivité et d’attractivité économique. Ces élections participent donc pleinement au développement de notre pays », soutient Gregoire Owona.
La participation du Mintss dans le processus
Pour sa part, le Mintss assure que son département a laissé le soin aux Employeurs d’organiser les élections dans leurs entreprises. L’administration du travail agit en tant que superviseur tout au long du processus. « Les Personnels du ministère du Travail et de la Sécurité sociale sont mobilisés pour veiller au respect des règles, à la neutralité des Employeurs et à la liberté de choix des Travailleurs. Tout manquement constaté fera l’objet des mesures prévues par la réglementation en vigueur », prévient le Mintss.
Au terme de l’interview, il a appelé les Travailleurs à s’intéresser massivement à la vie démocratique en entreprise. Quant aux potentiels Délégués élus dans les entreprises, le Grégoire Owona les exhortent à faire preuve de responsabilité. Pour les Employeurs, ils doivent accompagner les différents processus de vie sociale dans un esprit de légalité et de coopération.
Laurentin Alima
