La crise au Cawof est du fait d’un petit sonnes bien connues qui veulent dicter leur loi. Il se trouve qu’à la création du Cawof, nous avons élaboré un texte qui régit son fonctionnement. Nous avons mis en place un mode de fonctionne- ment qui obéit à ce que la coordination soit gérée par une centrale par an et ainsi de suite. La première centrale à occuper cette fonction c’est la Csp dirigée par Jean Marc Bikoko. La seconde année c’est l’entente du camarade Benoît Essiga. Tous ont obtenu la collabo- ration de toutes les organisations qui ont été à la création. Je dois dire que les Présidents à l’origine de la création du Cawof sont : Cstc Baboule Abraham, Csac Jean Marie Ndi, Csp : Bikoko Jean Marc, Entente : Essiga Benoît, Uslc : Seme Seme André, Ctuc :
Ndi Mengou, Cct : Ekoan Tangono Antoi- nette, Cctwu : Moussole Flaubert, Cgstc : Nyemeck.Voilà les fondateurs du Cawof. Il se trouve qu’après un an d’exercice, Entente du cama- rade Benoît Essiga a pris la relève, c’est sous ce mandat qu’est née cette histoire de bicéphalisme au sein de la Cstc sachant très bien que l’un des fon- dateurs est bel et bien le camarade Baboule. Basses besognes Curieusement, pour des basses besognes, ils ont incité d’autres camarades de la Cstc de demander leur adhésion au Cawof, pour fragiliser le président Baboule qui selon eux, roule pour le gouvernement, se présentant comme un danger pour ces 2 Camarades (Bikoko et Essiga,Ndlr).
Dans la prise de fonction de la coordination par la Csac, constatant que les organisations éprouvent des difficultés à payer la cotisation annuelle qui était si mes souvenirs sont exacts à 250.000 FCFA, ramener celles- ci à 120.000 FCFA, ceci avec l’accord de plus de la moitié des membres, les soit disant propriétaires du Cawof ont boycotté cette résolution et amené leurs affidés à ne pas satisfaire à cette exigence. C’est ainsi qu’à la fin de la coordination de la Csac, le Camarade Baboule de la Cstc devait prendre les com- mandes suivant le calendrier discuté et adopté par la majorité des membres, ces deux Camarades ont tout fait pour que ce Camarade ne puisse pas exercer, en convoquant une réunion des membres du Cawof et en excluant la Csac, la Cstc et la Cctwu pour mettre en place une autre coordination qui ne respecte pas le calendrier établi au siège de la Csp.
L’impératif d’un renouvellement de la classe dirigeante syndicale Le gouvernement doit prendre en compte la question de la représentativité. Que ce soit les conventions de l’Oit que de la législation nationale, on parle des organisations les plus représentatives. C’est ce qui se passe partout ailleurs en Afrique ou dans le monde.
J’avais été l’un de ceux qui ont souhaité que l’on prenne en compte tout le monde. Mais je me rends compte qu’à mes dépends, ce n’était pas la bonne solution. Le gouvernement doit tenir compte maintenant de la notion de
représentativité…
Il faut rajeunir l’équipe dirigeante des organisations syndicales
camerounaises. Les dirigeants syndicaux actuels sont vieux et gardent des comportements anti démocratiques et ne s’adaptent pas au changement.
J’ai pris sur moi à la Csac, de donner le ton en refusant de modifier les statuts pour briguer un autre mandat. Comme les organisa- tions internationales, on prépare la personne qui doit prendre la tête de l’organisation. Nous avons préparé un jeune et nous lui avons donné la chance et au- jourd’hui, la Csac à une nouvelle équipe de jeunes, encadrés par les anciens parmi les- quels moi. La plupart des dirigeants syndi- caux actuels ont un ego surdimensionné, jaloux. L’organisation est leur propriété, ils vi- vent de cela et ne sont pas prêts à céder la place aux jeunes. C’est cette situation qui fait en sorte qu’ils ne peu- vent pas regarder vers la même direction. Ils peuvent essayer de le faire, mais il y aura un noyau qui va entraîner les autres. Je dois dire que ces dirigeants sont bien connus.
Il faut renouveler les leaders syndicaux et modifier la forme de gestion des organisa- tions syndicales.
