Rédaction des actualités :
PROMOTIONS
A la Une

Gestion des ressources humaines : Olam Agri Cameroun décroche la certification « Top Employer 2026 » pour la troisième année consécutive

Cette distinction, attribuée par le Top Employers Institute, valide la conformité des pratiques de l’entreprise avec les standards internationaux en matière de gestion des ressources humaines et de conditions de travail.

L’entreprise Olam Agri maintient sa position d’Employeur de référence au Cameroun. Le Top Employers Institute vient de décerner à la filiale locale du groupe agroalimentaire la certification « Top Employer 2026 ». Cette distinction, reçue pour la troisième année consécutive, vient valider la qualité des politiques de ressources humaines de l’organisation.

Le processus d’évaluation repose sur une analyse rigoureuse de six domaines fondamentaux, notamment la stratégie Rh, l’environnement de travail, l’acquisition de talents, l’apprentissage, le bien-être et la diversité. Selon les responsables de l’entreprise, cette édition 2026 marque une progression de la note globale, témoignant d’un effort constant d’amélioration des conditions professionnelles.

Pour la direction des ressources humaines d’Olam Agri au Cameroun, ce résultat découle de l’utilisation de stratégies de gestion pilotées par les données. L’objectif affiché est de concilier performance économique et épanouissement des Collaborateurs, dans un secteur agricole où l’engagement du Personnel constitue un levier stratégique.

Cette reconnaissance s’inscrit dans un cadre plus large, Olam Agri ayant été certifié simultanément dans neuf autres pays à travers le monde. Au-delà du prestige honorifique, ce label permet à l’entreprise de renforcer son attractivité sur le marché de l’emploi et de consolider sa culture organisationnelle axée sur la collaboration et l’inclusion.

Dans un contexte de compétition accrue pour le recrutement de cadres et d’experts techniques au Cameroun, le maintien de cette certification positionne Olam Agri comme un acteur structurant du marché du travail. Elle confirme que l’alignement des standards locaux sur les meilleures pratiques mondiales constitue un avantage concurrentiel déterminant pour la pérennité des activités agro-industrielles.

Joanne Esther Bekouma

Afficher plus

Articles similaires

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Bouton retour en haut de la page