Jusqu’au 24 août 2026, le GIP-CFPS d’Edea reçoit les candidatures pour trois postes de responsabilité dans les domaines administratif, financier et pédagogique.
Le Groupement d’intérêt public du Centre de formation professionnelle sectoriel (GIP-CFPS) d’Edea lance un appel à candidatures pour renforcer son équipe dirigeante. Trois postes sont concernés : administrateur du Centre, chargé des affaires administratives et financières, et chargé des affaires pédagogiques et des relations extérieures.
Cette campagne intervient dans le cadre de la mise en place progressive de l’équipe de gestion du centre, spécialisé dans les transports, la logistique et les maintenances industrielles. Créé dans le cadre d’un partenariat entre les secteurs public et privé, le GIP-CFPS d’Edea ambitionne de développer une offre de formation adaptée aux besoins des entreprises et de favoriser l’insertion professionnelle des apprenants.
Des profils à responsabilités
Le poste d’administrateur du Centre constitue le niveau de responsabilité le plus élevé parmi les trois fonctions proposées. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme d’enseignement supérieur de niveau Bac+5 au minimum, notamment dans les domaines de l’enseignement et de la formation professionnelle, de la maintenance industrielle ou du transport-logistique, ou d’un diplôme jugé équivalent.
Une expérience professionnelle de 3 à 7 ans dans le management, une expérience confirmée en gestion d’équipe et en management de la qualité ainsi qu’une bonne connaissance de la formation professionnelle sont exigées. L’administrateur aura notamment pour missions de structurer le fonctionnement du Centre, de veiller à ses équilibres budgétaires et financiers, de superviser ses activités et de garantir la qualité de la formation. Il devra également élaborer le programme annuel d’activités, le budget correspondant et le plan stratégique de développement du CFPS.
Le chargé des affaires administratives et financières devra, pour sa part, être titulaire au minimum d’un Bac+3 en comptabilité, finance, gestion des ressources humaines, administration ou dans un domaine équivalent. Une expérience de 3 à 7 ans dans la gestion administrative ou financière est demandée. La maîtrise de la comptabilité privée, des outils de gestion financière et du management des ressources humaines figure également parmi les critères.
Ce responsable assurera la gestion administrative et financière quotidienne du Centre. Il sera notamment chargé du suivi de la comptabilité, de l’élaboration du budget, de la production des états financiers, de la trésorerie, du suivi des investissements et de la gestion du personnel.
Le troisième poste, celui de chargé des affaires pédagogiques et des relations extérieures, requiert un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans les domaines de l’enseignement et de la formation technique et professionnelle. Une expérience de 3 à 5 ans dans la formation professionnelle, la maîtrise des deux langues officielles et des outils informatiques sont notamment exigées.
Sa mission porte sur l’organisation et le suivi de la formation. Il devra participer au recrutement des apprenants, à l’élaboration des programmes, coordonner les activités pédagogiques, assurer le suivi des apprenants et des formateurs, contribuer à l’évolution des offres de formation et développer les partenariats avec l’environnement socio-économique.
Dépôt des dossiers le 24 août
Pour les trois postes, une expérience dans le domaine de la négociation sociale est également recherchée. Les candidats doivent transmettre leurs demandes par voie électronique à l’adresse cfpse26@gmail.com au plus tard le 24 août 2026.
Le dossier comprend une demande manuscrite adressée au président de l’Assemblée générale du GIP-CFPS d’Edea, une lettre de motivation, un curriculum vitae signé, un extrait de casier judiciaire datant de moins de trois mois ainsi que les copies certifiées conformes des diplômes.
Les candidats retenus après présélection devront présenter leurs dossiers physiques lors de l’entretien prévu à Douala, au quartier Beedi, au bureau du secrétariat du PAG.
Le président de l’Assemblée générale, Henri Nganga, encourage par ailleurs les candidatures féminines ainsi que celles des personnes vivant avec un handicap, dès lors qu’elles répondent aux critères requis.
À travers ce recrutement, le GIP-CFPS d’Edea entend ainsi consolider les fonctions essentielles à son fonctionnement et préparer le déploiement de ses activités de formation professionnelle au service des secteurs des transports, de la logistique et de la maintenance industrielle.
Jean Pierre Bineli
